Realiti kehidupan kita membuatkan kita semakin berfikir untuk mencari tambahan dan, lebih teruk lagi, sumber pendapatan utama. Dan dalam masa yang sukar ini, semua orang entah bagaimana berhadapan dengan pemasaran rangkaian.
Mitos tahun sembilan puluhan
Oh, perangkaian dari tahun sembilan puluhan, yang, tanpa benar-benar memahami apa yang mereka lakukan, dalam mengejar mata pencarian, dengan teguh memalu ke dalam fikiran rakyat kita bahawa pemasaran adalah buruk. Sementara itu, kami telah mempelajari banyak istilah asal asing, dan pemasaran rangkaian tidak lagi menakutkan kami, seperti sebelum ini. Kami dengan mudah membeli produk daripada katalog berwarna-warni daripada rakan sekerja atau jiran kami dan agak berpuas hati dengan kualiti perkhidmatan.
Hari ini, pasaran dalam talian menawarkan kami pelbagai jenis produk, tetapi mungkin jenama yang paling terkenal ialah minyak wangi dan jenama kosmetik. Siapa hari ini tidak mengenali Avon, Oriflame, Mary Kay? Jenama-jenama ini pada hari ini sama terkenal dengan kamipengguna, seperti Novaya Zarya dikenali. Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat ini hari ini menawarkan kami bukan sahaja produk berkualiti tinggi, tetapi juga memberi peluang untuk menjana pendapatan. Salah satu jawatan kosong yang ditawarkan oleh syarikat ialah penyelaras Avon. Tugas dan gaji penyelaras ditetapkan dalam perjanjian kerjasama.
Adakah mungkin untuk menjana wang dalam pemasaran rangkaian?
Avon datang ke Rusia pada tahun 1995 dengan pelbagai pilihan produk yang agak berpatutan. Pelanggan Rusia yang tidak manja serta-merta jatuh cinta dengan produk jenama ini, majalah berwarna-warni, sampel kecil. Namun, rakan senegara kita tidak serta-merta dapat mengetahui bahawa, sebagai tambahan kepada minyak wangi dan banyak kosmetik, Avon juga kestabilan dan keyakinan pada hari esok. Dan ia bukan sahaja mengenai pendapatan segera pada perbezaan antara harga dalam katalog dan harga pengedar berdaftar. Tidak lama kemudian, kami mengetahui bahawa syarikat rangkaian masih boleh membayar gaji kepada wakil terutamanya yang aktif.
Siapa yang bekerja di Avon?
Pada mulanya, maklumat tentang jawatan penyelaras di Avon langsung tidak dilihat dalam ruang pasca-Soviet. Ia adalah konsep asing. Tidak benar-benar memahami siapa pengurus dan pengedar, wanita juga tidak berminat dengan penyelaras syarikat luar negara.
Namun, maklumat tentang cara mendapatkan wang perlahan-lahan tersebar dan menembusi minda rakyat yang berdaya usaha. Tidak lama kemudian mereka mula memahami siapa penyelaras Avon, tugas dan gaji dan kekal lebih menarik.
Hari ini, penyelaras Avon ialah orang yang berjaya yang secara bebas merancang aktiviti perniagaannya, dan dengan itu pendapatannya. Dan yang paling penting, syarikat menyokong dan memberi ganjaran kepada rakan kongsinya.
Siapa penyelarasnya?
Malah, penyelaras ialah pemimpin yang menjemput wakil baharu untuk bekerjasama, melatih mereka, membantu mereka mencari pelanggan baharu dan, dengan itu, meningkatkan jualan. Jadi, penyelaras ialah ketua pengedar berdaftar syarikat, yang memikul sedikit tanggungjawab untuk kerja orang bawahannya.
Tugas dan gaji Penyelaras Avon ditetapkan dalam Perjanjian Pembeli Setia dan secara langsung bergantung pada prestasi kumpulannya.
Bagaimana untuk menjadi penyelaras?
Penyelaras Avon boleh menjadi mana-mana warganegara dewasa Rusia yang mempunyai kualiti kepimpinan, bersedia untuk tanggungjawab dan, sudah tentu, untuk pertumbuhan peribadi. Pengalaman komunikasi dan kemahiran organisasi peribadi juga harus mempunyai penyelaras Avon profesional.
Tanggungjawab dan gaji terdiri daripada kebolehan menjual barang dan menerangkan faedah kerja tersebut kepada ahli kumpulan peribadi penyelaras. Tidak sukar untuk menjual produk yang diperlukan dan diketahui pembeli. Anda hanya perlu dimaklumkanpengguna tentang produk baharu dan tawaran berfaedah daripada syarikat. Keinginan untuk meningkatkan pasukan perunding yang berjaya memberi anda peluang untuk meningkatkan pendapatan anda.
Jadi jawatan kosong "penyelaras Avon" yang sebelum ini tidak dapat difahami secara beransur-ansur mendapat populariti di kalangan wanita. Kelebihan dan tanggungjawab juga terletak pada hakikat bahawa penyelaras sendiri merancang aktiviti perniagaannya. Semakin banyak mesyuarat dan acara dianjurkan, semakin besar pasukan. pasukan, semakin tinggi jumlah produk yang dijual, dan oleh itu pendapatan penyelaras bergantung secara langsung.
Penyelaras Avon: tugas dan gaji
Ulasan daripada pelanggan yang kembali berulang kali untuk katalog baharu, produk kegemaran, bercakap untuk diri mereka sendiri. Hari ini, pengguna kami tidak lagi lari daripada rangkaian, tetapi berminat dengan faedah kerjasama. Akibatnya, semakin ramai wakil berdaftar syarikat itu setiap hari.
Syarikat menyokong rakan kongsinya dan menganjurkan acara amal. Jadi, selama bertahun-tahun sekarang, perarakan "Bersama Menentang Kanser Payudara" telah diadakan di Moscow, di mana pengguna berdaftar, bintang, bintang pop, pawagam dan televisyen, hanya semua orang yang ingin mengambil bahagian. Acara sebegini meningkatkan rating syarikat dengan ketara dan, oleh itu, kredibilitinya.
Dan ini sudah menunjukkan bahawa pemasaran rangkaian telah memasuki kehidupan kita dengan kukuh. Kami tidak hanya berhentitakut dengan istilah asing, kami, setelah mengetahui selok-belok membina perniagaan kami sendiri, memilih kebebasan, aktiviti perniagaan dan kebebasan kewangan.
