Istilah "tanggungjawab korporat sosial" muncul dalam leksikon kami pada masa yang sama dengan perkataan "globalisasi". Dan ia bukan kebetulan. Jika anda berfikir tentang makna perkataan, istilah pertama adalah akibat objektif yang kedua. Perbadanan ialah persatuan individu yang beroperasi secara bebas daripada mereka. Perkataan ini merujuk kepada perusahaan besar dengan banyak cawangan di satu negara atau di seluruh dunia. Kilang lilin Bapa Fyodor tidak akan dipanggil sebuah syarikat.
Globalisasi ialah proses yang diterajui oleh syarikat. Jika pada masa yang sama kita lupa apakah tanggungjawab sosial korporat kepada masyarakat untuk penggunaan sumber, planet ini tidak lama lagi akan menjadi tidak boleh didiami. Konsep ini melibatkan andaian sukarela kewajipan tambahan melebihi yang dikehendaki oleh undang-undang. Sebelum negara, masyarakat, kolektif buruh sendiri.
Perusahaan diwajibkan untuk tidak melebihi norma maksimum yang dibenarkanpelepasan, tetapi sebagai tambahan kepada ini, ia membelanjakan wang untuk pemulihan alam semula jadi. Ia mesti membayar gaji kepada pekerja, tetapi pada masa yang sama memperuntukkan jumlah tambahan untuk peningkatan pekerja. Intipati konsep itu bergema dengan perintah alkitabiah: jika kuasa yang lebih tinggi memilih seseorang untuk kekayaan dan kuasa, maka ini dilakukan supaya dia akan mengubah dunia menjadi lebih baik, membantu yang lemah. Kepada mereka yang tidak mempunyai kekuatan untuk memberikan sebahagian daripada mereka sendiri untuk kepentingan masyarakat.
Walaupun kerelaan itu dipaksa, disebabkan oleh tuntutan masa, ini tidak boleh tidak bergembira. Bahagian "tanggungjawab korporat sosial" bersama dengan item "misi syarikat" terdapat dalam buku kecil mana-mana perusahaan besar. Tanpa postulat asas sedemikian, perniagaan moden akan menjadi liar dan tidak terkawal.
Adalah satu kesilapan untuk mengatakan bahawa tanggungjawab korporat sosial adalah hak prerogatif organisasi besar sahaja. Mana-mana perusahaan yang mengaut keuntungan bertanggungjawab kepada masyarakat untuk hasil aktivitinya. Setiap orang mempunyai tahap tanggungjawab yang berbeza. Adalah tidak adil untuk menuntut beberapa projek global daripada perusahaan kecil yang dianjurkan baru-baru ini. Tetapi ia diwajibkan untuk membayar gaji, cukai dan mematuhi keperluan keselamatan buruh.
Syarikat telah berkembang, mendapat momentum, berkembang - tanggungjawab sosial korporat telah beralih ke tahap kedua. Sudah tiba masanya untuk menjaga mereka yang menyumbang kepada pengembangan perniagaan - pekerja. Ia adalah perlu untuk mewujudkan keadaan yang baik bukan sahaja untuk kerja, tetapi juga untukrehat, pemulihan tenaga kerja penuh, untuk latihan lanjutan, untuk menyediakan keadaan hidup normal (jika syarikat berminat untuk mengekalkan kakitangan berkelayakan berpengalaman).
Jika sesebuah perusahaan telah melepasi garis kepentingan tempatan, tahap ketiga tanggungjawab korporat sosial akan datang. Pada peringkat ini, syarikat diharap dapat melakukan aktiviti kebajikan ke mana-mana arah yang berfaedah kepada masyarakat. Pada masa manusia telah menghampiri ambang kemandirian spesies, pematuhan kepada prinsip CSR bukan sahaja menjaga masyarakat, tetapi akhirnya untuk diri sendiri dan orang tersayang.
